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四川旺达集团中心化验室副主任竞聘通讯稿

来源:十大赌博信誉平台-亚洲正规赌博十大网站 编辑:旺达集团 发布时间2020-04-18 598次浏览

为推进企业人才选拔改革,以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式选拔人才,以竞争促激励,从而激发管理者(员工)的工作积极性和进取心,完善企业的管理机制,2020年4月15日在集团开展了中心化验室副主任竞聘。

此次内部竞聘分两个部分进行,上午9点是笔试环节,下午1点半是面试环节。


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(笔试环节)


本次竞聘,集团中心化验室3名人员赵木琼、伍海辉、陈鹏,都对副主任这个岗位势在必得,在此之前,大家为了迎接笔试都做了充分的准备,不懂的及时沟通交流。本次笔试,很多专业名词,查找困难,考试人员在考试后反馈说有很多的时间都浪费在了找字上面,没有多余的时间去检查试卷和更好的答题。


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(唱票环节)


本次竞聘的原则是“公平、公正、公开、平等、竞争、全面、择优”,3名竞聘者发表了热情洋溢的演讲,赢得了评委的一致赞赏。他们都表现出了充分的自信和对未来工作的责任心,说出了自身的竞选优势,表达了他们对部门美好未来的憧憬。

最终,集团品管中心的赵木琼以综合分数第一的优异成绩,顺利通过本次的竞选。作为入职不到半年的员工伍海辉、陈鹏来说通过本次竞选也向大家展示了新旺达人的积极与向上,虽然两位落选,但通过参与本次竞聘,给与了他们今后足够的信心,迎接接下来的工作挑战,同时对企业公开选拔的方式,让每一个旺达人都看到自己在职业上的希翼,也能在工作上更好的鞭策自己成长,为企业的发展贡献出自己的力量。

本次竞选总结会上集团余总裁对三位选手的表现给出充分的肯定,对于竞选成功的赵木琼提出了更高的要求的希望,对于两位新入职的人员在参与本次竞聘表现出的阳光、积极给予较高的评价,同时给予两位年轻人追求卓越,不断成长的勉励。

希翼所有旺达人能在平时工作中不断积累,自我提高,具备匠心精神,为旺达各体系的发展和壮大储备坚实的力量。


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